В
нашем дружном коллективе -
По плечу все и по силе!
Всех
важней Кол договор,
Он не просто разговор.
Социальное партнерство —
Для работника - простор!
Охрана труда – система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально – экономические, организационно – технические, санитарно – экономические, организационно – технические, санитарно – гигиенические, лечебно – профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Поэтому, в МДОУ №2 «Малышка», уделяется большое значение основным направлениям государственной политике в области охраны труда: - приоритет сохранения жизни и здоровья работников;
- ответственность работодателя за создание здоровых и безопасных условий труда;
- сотрудничество между работодателем и работниками.
Сегодня 09.12.2020г. в нашем дошкольном учреждении состоялось собрание трудового коллектива на тему: «О выполнении Соглашении по охране труда между администрацией и профсоюзным комитетом за 2020год».
Заведующая Радченко Анна Михайловна отметила высокую роль профсоюзов сегодня -которые защищают социально – экономические права работников и улучшают микроклимат в коллективе. Уровень развития в нашем дошкольном учреждении партнерских отношений между администрацией и профсоюзной организацией - высок. Были раскрыты вопросы: о стиле отношений, сотрудничество и взаимовыручки, о том, что основным документом регламентирующим социальное партнерство в МДОУ является – коллективный договор..
Соглашение между администрацией и профкомом играет важную роль в жизни коллектива, определяя мероприятия, направленные на создание благоприятных и безопасных условий труда, проведение учебно – воспитательного процесса.
Председатель профсоюзного комитета Руденко Ольга Анатольевна подробно остановилась в своем выступлении на соблюдении конституционного права на отпуск работников.
В заключении собрания трудового коллектива провели анкетирование для сотрудников нашего дошкольного учреждения.
Смотреть еще...
Комментариев нет:
Отправить комментарий